Eine sichere Basis: der Haustarifvertrag
Die Autostadt hat sich als exzellenter Arbeitgeber im Dienstleistungsbereich etabliert. Als Tochtergesellschaft der Volkswagen AG hat auch sie einen Haustarifvertrag mit der IG Metall geschlossen. In diesem Tarifvertrag wurden Grundlagen für eine sichere Beschäftigung festgelegt, die über den üblichen Rahmen im Dienstleistungssektor weit hinausgehen.
Besondere Leistung wird belohnt: Das tarifliche Bonussystem
Neben der Regelung des monatlichen Entgelts, der Arbeitszeit und der Urlaubsansprüche sieht der Tarifvertrag auch ein System an Bonuszahlungen vor: diese bestehen einerseits aus einem Basisbonus und andererseits aus einem leistungsabhängigen Bestandteil. Auch diese Regelung sucht in der Dienstleistungsbranche ihresgleichen.
Planbar und doch flexibel: die Arbeitszeit
Vollzeit-Mitarbeiter der Autostadt arbeiten durchschnittlich 35 Stunden pro Woche. Darüber hinaus gibt es verschiedene Teilzeitmodelle (20, 25 oder 30 Stunden pro Woche), geringfügig Beschäftigte, Saisonkräfte und freie Mitarbeiter.
Die Autostadt ist für ihre Besucher an 7 Tagen in der Woche, 363 Tage im Jahr von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr geöffnet. Um eine exzellente Servicequalität zu bieten, ist der Einsatz der Mitarbeiter an das Besucheraufkommen angepasst. Ihre Schichtpläne kennen die Mitarbeiter ein Jahr im Voraus. Dennoch kann die Autostadt im Rahmen des Arbeitszeitkontos Mitarbeiter flexibel und situationsbedingt einsetzen.
